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涨薪越来越慢?你得知道这背后是怎么回事

文|吴晓波频道

文/巴九灵(微信公众号:吴晓波频道)

前两天,小巴被朋友圈的支付宝账单刷屏了

它记录了我们过去一年的消费支出

包括看了多少次电影、

打了多少次车、吃的最贵的一餐是什么

最刺激的要数全年总支出这一项

看完账单后,小巴一惊

天呐,原来小巴竟然有这么多土豪朋友

花这么多钱

看来大家收入一定很高

薪水想必涨了不少吧

不然哪来这么多闲钱消费

但事实真是这样吗

先来给大家看几个段子 

“年度恐怖大片《支付宝账单》:我哪来这么多钱”

“是不是有人把我的支付宝账户盗了?

天啦,花掉的这些钱究竟从哪里冒出来的?”

“你们别再在朋友圈借爱奇艺、腾讯会员了好吗?”

段子归段子

这也反映了大家真实的心声

我真没赚这么多钱啊

小巴再给大家看几个数据

据《2013年中国社会形势分析与预测》显示

1979年—2011年

中国人均GDP年均增长8.8%

城镇居民人均可支配收入

和农村居民人均纯收入年均增长均为7.4%

比人均GDP增速低1.4个百分点

也就是说

这些年来,我们的工资没有跑赢GDP

《第一财经周刊》

在2015年某期杂志的封面文章就提到

涨薪变慢了

他们对16个行业的1352位公司人进行了调查

结果有27%的人表示

工资处于基本不涨的状态

对工资涨幅满意的人只有2.3%

而在2014年这个数字高达47.4%

去年5月统计局发布的一组数据

工资涨幅更是一目了然

所谓城镇非私营单位是指

国有单位、城镇集体单位、

联营经济、股份制经济、

外商投资经济、港澳台投资经济等单位

个体就业人员和自由职业者不在统计范围内

所以这个数据还是比较全面的

从上表可以看出

平均工资的绝对值虽然每年都有所提升

但工资涨幅却剧烈波动

尤其在2011年以来,呈下降趋势

如果扣除物价因素后,实际增速会更低

一位吴晓波频道的新锐会员讲了她的经历

2011年参加工作

在湖南株洲一所乡镇中学当老师

实习期工资1500元

转正后1700元,学校提供食宿

2013重新考编分在长沙雨花区一小学

没有宿舍,工资2000元

每个月多了600元绩效,可喜还有一些福利

到2014各种福利取消了

现在工作5年

今年工资涨到2600,绩效700元

但现在改为自己交养老保险500

一夜又回到解放前

虽然这只是个案

但也可以反映出一部分人的现状

那么就有同学问了

为什么经济发展了,我的工资却不见起色

其实前几天

吴老师在《每天听见吴晓波》中讲到过这个话题

小巴在这里就现学现卖

吴老师认为工资上涨慢有三个原因

1、分配制度让利政府

首先这和中国现有的分配制度有关

小巴再给大家看个图

从上图可以看出

自从2000年以后

一般公共预算收入占GDP比重

就远远高于城镇就业人员工资占GDP比重

一般公共预算收入是财政收入的来源之一

也就是说

经济增长的红利,惠及更多的是政府

2、涨薪隐性成本大

中国经济处于转型升级期

很多企业面临转型压力

而且企业给员工涨薪的隐性成本很大

这就不得不提到与你我息息相关的五险一金

虽然多地下调社保费率

但仍有很多企业苦不堪言

有一位会员算了笔账

企业为每名职工多发一百元工资

就要拿出一百四十七元三角

3、人民币购买能力下降

由于货币增发带来的泡沫

导致人民币购买力不断下降

加上一二线城市房价飙涨

给大家一种感觉,那就是

经济发展了,工资没咋涨

说了半天

也不是所有人、所有行业薪资涨得慢

据小巴所知

金融、互联网、IT行业薪水还是相当不错滴

当然想要加薪

个人也得努力

《每天听见吴晓波》的同学们就是这样一群人

小巴在评论区发现

很多同学通过不断奋斗

或是升职、或是创业

实现了财务上的“大跃进”

好啦,小巴课堂就先上到这里

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